很多小伙伴對Java培訓去哪家IT培訓機構好存有疑問， 即便網上很多人都在說現在就業環境不好，但java行業的崗位熱度依然很高，如果你想選擇參加java培訓，那么找準培訓機構，確保良好的學習效果，未來的發展是非常光明的。現在我就給大家解答一下Java培訓去哪家IT培訓機構好。

1、好的java培訓機構，一定會開設試聽課程

可不要小看試聽，很多人在選擇培訓班之前，并沒有把試聽當回事，但其實，是挺可以讓你充分了解一家培訓機構的實力，也能讓你充分了解這門課程是不是和你。最重要的是，沒有成本。與此同時，試聽也可以看到一家培訓機構的學習氛圍怎么樣。好的學習氛圍能給你帶來學習的動力，反之，不好的學習氛圍只會影響你的學習。

另外，試聽也可以看到老師的教學水平。老師的教學方法直接關系到你的學習進度。老師和老師的課堂教學方法非常重要。如果你覺得試聽之后不適合你，你可以選擇其他培訓機構繼續試聽。好的java培訓班一定會給學生提供試聽機會的。

2、好的java培訓機構，課程一定會實時更新

所謂實時更新指的是，基本上能做到2個月一調整課程，即便可能不會進行大的改動，但也會根據市場的需求變化來更新課程內容。這樣對學生是有好處的，因為所學的知識都是有用的、有效的，公司招聘也更愿意招這樣的人。除了更新頻率，還需要考慮課程的質量。提前和客服老師要一下java的課程大綱，然后對照自己的職業規劃看是否合適，避免學習無用的課程。

3、好的java培訓機構，是能夠提供就業服務的

參加java培訓的學生，十之八九是為了就業而來的，那么，一家培訓機構能不能提供就業服務，就非常重要了。比較好的java培訓機構，就業服務會非常豐富，最基本的優化簡歷就不說了，還有一般包括就業推薦、雙選會、專場招聘會等，他們會盡可能幫助學生推薦就業。

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【常見java培訓經典面試題每日一練】

常見java面試題1：

RMI體系結構分哪幾層?

RMI體系結構分以下幾層：

存根和骨架層(Stub and Skeleton layer)：這一層對程序員是透明的，它主要負責攔截客戶端發出的方法調用請求，然后把請求重定向給遠程的RMI服務。

遠程引用層(Remote Reference Layer)：RMI體系結構的第二層用來解析客戶端對服務端遠程對象的引用。這一層解析并管理客戶端對服務端遠程對象的引用。連接是點到點的。

傳輸層(Transport layer)：這一層負責連接參與服務的兩個JVM。這一層是建立在網絡上機器間的TCP/IP連接之上的。它提供了基本的連接服務，還有一些防火墻穿透策略。

常見java面試題2：

Java中的方法覆蓋(Overriding)和方法重載(Overloading)是什么意思?

Java中的方法重載發生在同一個類里面兩個或者是多個方法的方法名相同但是參數不同的情況。與此相對，方法覆蓋是說子類重新定義了父類的方法。方法覆蓋必須有相同的方法名，參數列表和返回類型。覆蓋者可能不會限制它所覆蓋的方法的訪問。