同學(xué)你好！無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)行可行嗎?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不代表你對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)一竅不通。無(wú)論找什么工作，掌握基本的理論知識(shí)都是非常有必要的。清楚自己的優(yōu)勢(shì)，做自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，有自己的作品集，面試時(shí)要自信。

　　新媒體崗位一般比較實(shí)用，不像用戶運(yùn)營(yíng)和社區(qū)運(yùn)營(yíng)。如果你沒(méi)有面試新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，那你一定要用一些成功的案例和數(shù)據(jù)來(lái)證明你的能力，比如你練過(guò)的抖音賬號(hào)。或者把公眾號(hào)的賬號(hào)名和ID寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上或者直接把賬號(hào)當(dāng)場(chǎng)拿出來(lái)給面試官看。面試公司前，需要了解公司招聘的崗位，并將案例融入到自己的模擬面試中。你應(yīng)該如何回答和準(zhǔn)備。

　　做新媒體運(yùn)營(yíng)，必須認(rèn)清自己的定位。想到什么就寫(xiě)什么，流行什么就寫(xiě)什么，適當(dāng)蹭熱度沒(méi)關(guān)系，但一定要結(jié)合自己的定位。如果無(wú)法識(shí)別自己的位置，找不到自己的位置，就很容易流失粉絲。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新媒體運(yùn)營(yíng)需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，那么你需要學(xué)習(xí)什么?建議學(xué)習(xí)博學(xué)谷新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程：

　　階段一、新媒體運(yùn)營(yíng)

　　1、如何建立運(yùn)營(yíng)心態(tài)

　　2、新媒體如何運(yùn)作

　　3、個(gè)人新媒體

　　4、企業(yè)新媒體

　　5、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

　　6、新聞與推廣

　　7、新媒體運(yùn)營(yíng)用戶交互

　　8、微信公眾號(hào)數(shù)據(jù)分析解讀

　　9、偽原創(chuàng)技能

　　10、公眾號(hào)配合小程序運(yùn)行

　　11、企業(yè)新媒體矩陣

　　學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)基本知識(shí)有一定的了解;掌握企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃方法，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行運(yùn)營(yíng)定位、選題策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、流量增長(zhǎng)和品牌推廣;根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，制定微信、微博、自媒體推廣新策略，幫助企業(yè)吸引精準(zhǔn)用戶流量。

　　學(xué)習(xí)收獲具備新媒體運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微博運(yùn)營(yíng)、自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、文案編輯能力要求，可勝任微博、微信、自媒體、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員。

　　階段二、社區(qū)運(yùn)營(yíng)

　　1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)價(jià)值及流程

　　2、isooc和5w1h方法介紹

　　3、從0到1的優(yōu)質(zhì)社區(qū)

　　4、社區(qū)裂變玩法全流程

　　學(xué)生掌握社群的運(yùn)營(yíng)技巧和方法，可以利用QQ群、微信群、線下俱樂(lè)部等平臺(tái)，聚集企業(yè)精準(zhǔn)目標(biāo)用戶，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)用戶終身營(yíng)銷(xiāo)。

　　學(xué)習(xí)收獲具備社區(qū)運(yùn)營(yíng)專家的能力要求，結(jié)合新媒體運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃所學(xué)知識(shí)，具備與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一較高下的能力。

　　階段三、活動(dòng)策劃

　　1、活動(dòng)策劃

　　2、活動(dòng)計(jì)劃撰寫(xiě)

　　3、事件執(zhí)行與審核

　　4、落地頁(yè)策劃技巧與實(shí)戰(zhàn)

　　5、H5 規(guī)劃

　　6、AXURE 使用技巧

　　7、廣告策劃

　　8、媒體宣傳

　　通過(guò)對(duì)活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)的完整解讀，讓每位同學(xué)明確新媒體的日常運(yùn)營(yíng)是由持續(xù)不斷的“活動(dòng)運(yùn)營(yíng)”組成，并以此方法論指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)解決增長(zhǎng)和創(chuàng)收增收“產(chǎn)品與用戶的連接”關(guān)系到產(chǎn)品的生死存亡。

　　學(xué)生完成學(xué)習(xí)后，將能夠針對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)商面臨的“低投入、高收益”的普遍問(wèn)題，提供可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)參考規(guī)范，并通過(guò)實(shí)踐鞏固，打造真正具有競(jìng)爭(zhēng)力的新媒體運(yùn)營(yíng)商。

　　任何一家招新媒體的公司都是在新媒體運(yùn)營(yíng)崗位上招聘的，但是每家公司招新媒體運(yùn)營(yíng)商是為了做不同的事情。一般情況下，稍微大一點(diǎn)的公司招新媒體運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品推廣;中小型公司 新媒體運(yùn)營(yíng)招募(增加新媒體、吸引流量、推廣。面試前應(yīng)了解公司詳情、公司背景和招聘需求。如果新媒體招聘運(yùn)營(yíng)偏向推廣，需要在面試中突出自身的內(nèi)容和資源業(yè)務(wù)能力;如果新媒體運(yùn)營(yíng)的招聘偏向拉新、引流、推廣。

　　無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營(yíng)就介紹到這。更多關(guān)于“新媒體培訓(xùn)”的問(wèn)題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬(wàn)人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時(shí)歡迎你來(lái)試聽(tīng)。