一、為什么想做產品經理?為這個目標做了哪些努力?

　　我們可以從以下幾個方面來回答這個問題：

　　1、興趣

　　我平時喜歡關注各種互聯網動態，喜歡體驗各種APP，并在玩的時候，喜歡問自己一些問題，比如這個產品給那些人用?解決用戶的什么需求?為什么要這樣設計等。(這么說的時候，一定要提前準備好面試官的追問，否則他一追問你體驗了那些APP，你萬一說不出來就尷尬了。如果說微信、淘寶、抖音等這些APP也挺尷尬的，最好說一下小眾的而且做的比較不錯的，最好面試官沒聽過，這樣你說的內容對錯，面試官不知道，面試官只能從你說的結構來看你這個人說話有沒有條理，只有這樣說對你才是有利的。)

　　2、性格

　　我認為我的性格活潑開朗，具有較強的親和力，而且我喜歡與人打交道，比較擅長溝通，而產品經理就是這樣一個需要打交道的職位，比較符合我的性格。

　　3、專業

　　我的專業是工業設計/計算機專業，這有助于我和設計/研發同學更好的溝通，遇到問題的時候，我更能站在他們的角度思考問題。(當然，你學啥專業不要緊，盡量往產品經理上套。比如你是學習心理學，那你就說你是學習心理學的，更懂用戶心理，覺得產品是滿足用戶需求的，所以相信自己能做好，于是想做產品經理，當然，如果你的專業實在和產品經理搭不上邊，這一條也不用生搬硬套。)

　　4、成就感

　　一想到自己做出來的產品被成千上萬個人用，我就有一種成就感，而這種成就感可以給我帶來滿足感，這種感覺會激勵我，也會給與我持續的動力，激勵我做出更好的產品。

　　5、挑戰性

　　我比較喜歡有挑戰的事情，一個產品從無到有，經歷的過程有很多，市場調研、競品分析、架構圖&流程圖制作、原型繪制、需求評審、項目管理、測試驗收、數據分析、產品運營等各方面都要參與，而且需要與設計、開發、測試、運營、老板打交道，肯定會遇到各種各樣的問題，任何地方出了問題，一個產品都不能成形，這種挑戰性也是我比較喜歡的一方面。(你這樣說還體現了你對產品經理崗位的理解，無形中裝了個B。)

　　6、可以提升綜合能力

　　產品經理這個職業可以提升一個人的綜合能力，其中不僅包括行業的理解力，產品設計能力，需求分析能力，還包括我們的溝通能力、學習能力、執行能力、領導力等一些通用的能力，可以極大的促進我自己在各方面的學習與成長。

　　既然自己想要做這個崗位的工作，就需要有對應的付出及努力，最好有具體的實例進行佐證。

　　比如：“為了掌握產品經理崗位需要的技能和能力，上份工作我經常主動要求幫著產品做一些***事情，并作為產品主導了XX項目。”

　　“自己經常去一些網站/社群/各大平臺去主動的進行學習”

　　二、客戶需求和用戶需求發生沖突的時候怎么辦?

　　出現沖突首先肯定是先要溝通，我們主要是和客戶去溝通，向他們闡述我們的觀點然后給出解決方案，盡量去說服客戶，如果最后客戶還是無法同意，我們也會按照客戶的要求去做。

　　三、如果有需求部門和產品經理的前期準備策劃，對你的設計是有幫助還是約束你?

　　我認為是有幫助的，其實對于我自己來講，我在做事之前也都是需要提前制定計劃的，所以前期的準備策劃對我來說肯定是有一個幫助，而且我之前也做過策劃相關工作，也會有很多個人的想法，如果我覺得有不合理的地方也會適當提出修改的意見。

　　四、你喜歡玩哪些App?可以說一下你認為市場上比較好的App的優缺點嗎?

　　1、抖音、王者榮耀、YY、微博、微信、QQ、支付寶、站酷、網易云音樂。

　　2、比較好的APP大家都在用，優點就是能抓住用戶的需求和用戶的特點。

　　3、就拿微信來說，優點就是加強了人與人之間的交流，更好的融入我們的生活，缺點就是亂七八糟的公眾號太多，朋友圈代購什么的。

　　4、再或者這兩年最火的短視頻APP抖音，他的成功是多方面的，不過大家討論最多的都是他的產品和運營方面的，比如產品和用戶定位精準，去中心化概念，扶持草根達人，出色的產品宣傳推廣。

　　5、其實對于設計方面他們也做的很棒，比如全屏播放自動播放，讓用戶更沉浸的體驗，給用戶視覺的沖擊力更強，帶來不確定性，抓住了用戶對新鮮事物的好奇心，也遵循了少做原則，因為往往選擇越多就越難選擇，15秒時間降低創造者的制作門檻。簡單的交互，滑動是最簡單自然的交互方式操作成本低，學習成本也低，毫無操作壓力，中年用戶都無須刻意學習。自然的分享提醒，視頻播放三遍時分享圖標會變成微信圖標，這個提醒分享的設計很巧妙，引導用戶進行分享，成功率高。

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