2021年應屆生畢業人數高達909萬，在競爭激烈的就業環境下，畢業生們卻漸顯“高期望，慢就業”的態勢，而且很多大學生的就業觀念也發生了改變，從原來想獲得一個穩定的“鐵飯碗”，變成更想要一個高薪資、有發展的“金飯碗”。千鋒深耕IT職業教育領域十余年，在幫助學員掌握先進技術基礎上，以助力學員就業為主要目標，累計為社會輸送了10余萬技術人才，深刻了解學員對于“金飯碗”的追求，在千鋒就業服務體系中為學員們搭建了具備高起點、進階空間大的優質企業的對接平臺，助力更多學員滿意就業。

　　11月至12月底，千鋒第四十四季大型招聘活動將隆重拉幕，此次大型招聘活動根據各地疫情防控要求，分為線上和線下兩種形式進行。線下，有深圳、廣州、成都、武漢、杭州、鄭州等地的千鋒校區舉辦;線上，將在智聯招聘、FESCO、人力窩等多個平臺進行多場空中招聘會。招聘會面向千鋒11至12月的畢業生和有儲備優質機會轉投大型企業打算的往屆畢業生。四十四季招聘會第一場活動，預計將于11月24日舉行，千鋒將與多年合作伙伴智聯招聘一起在智聯為千鋒開啟的端口進行空中招聘，本場招聘會全國千鋒學員均可參加，就業老師和智聯根據以往學員求職需求數據，甄選了百余家實力企業參與空中招聘，所有學員可以參與在線實時面試溝通，大大提升了面試機會和成功就業幾率。

(往屆千鋒招聘會)

　　千鋒大型招聘季，今年進行到第四十四次，從往年數據來看，參加招聘會的企業招聘崗位針對性強，與千鋒專業匹配度高，無論是崗位，還是薪資待遇，都非常符合學員心理預期。十余年來，千鋒打造了更好的就業服務體系，并根據時代發展和企業需求不斷進行優化升級，為學員提供高水準的職業起點和更具上升空間的職業路徑。截至目前，千鋒已經與20000余家企業建立人才服務關系，每年可以為學員提供近兩百次上門招聘，大型招聘會若干次，大型高技術企業內推機會若干次，充分滿足學員就業需求。

(往期千鋒學員面試)

　　千鋒就業服務體系，從宏觀上分為十大體系有深厚的理論基礎，從微觀上落實細節有嚴格的觸達要求。千鋒就業老師表示，“千鋒提供長期售后服務，在技術學習方面，持續為學員提供免費先進技術視頻;在就業服務方面，就業老師點對點服務學員解答學員疑問，更重要的是就業老師會手遞手接轉學員服務，學員有需求總能找到對應的就業老師，對于老學員經常詢問的“近期某崗位薪資招聘水平如何”“某大型企業這次招聘的崗位是什么”“咱們千鋒近期有哪些高技術企業招聘”等等，千鋒就業老師始終幫助學員們儲備好機會，幫著看行情，沒有因為學員畢業久遠或者就業老師變動而失聯，這就是千鋒就業體系和服務細節共同發力的結果。“

　　千鋒第四十四季大型招聘會即將開啟，就業服務各方面準備正在進行中，大型招聘平臺和眾多實力技術企業也已經虛位以待，為千鋒學子搭建好了展示技術水平和職業素養的舞臺，11月24日大家不見不散。