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千鋒鋒企優(yōu)聯(lián)為一汽大眾成都分公司提供 大數(shù)據(jù)挖掘分析內(nèi)訓服務

來源:千鋒教育
發(fā)布人:小千
時間: 2021-03-31 08:56:00 1617152160

      近日,在一汽大眾大力推進數(shù)字化變革,提升運營管理效率,為企業(yè)變革賦能的背景下,千鋒旗下企業(yè)合作子品牌鋒企優(yōu)聯(lián),為一汽大眾成都分公司量身打造了為期三天,主題為《大數(shù)據(jù)挖掘分析》的內(nèi)訓服務,此次培訓涵蓋數(shù)據(jù)操作、機器學習兩大部分,采用“理論與實踐結合”的方法, 實現(xiàn)讓學員掌握常用數(shù)據(jù)庫操作、應用與開發(fā),以及數(shù)據(jù)挖掘與分析等IT基礎知識,理論與實踐相結合的課程設置和資深講師的高品質(zhì)授課服務,獲得了23名參訓骨干員工的高度認可。

圖片1

鋒企優(yōu)聯(lián)為一汽大眾成都分公司提供《大數(shù)據(jù)挖掘分析》內(nèi)訓服務

      鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)內(nèi)訓服務為一汽大眾成都分公司數(shù)字化賦能

      數(shù)字化浪潮之下,數(shù)字技術正在逐步改變企業(yè)的運行規(guī)律,成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,車企也紛紛加速向全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化時代邁進,但是由于汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的復雜性,數(shù)字化轉型一直是一項“知易行難”的大工程。為保證數(shù)字化戰(zhàn)略任務的落地執(zhí)行,一汽大眾成都分公司啟動數(shù)字化賦能項目,力求通過數(shù)字化的創(chuàng)新舉措,進一步提升一汽大眾成都分公司應對時代發(fā)展的適應力與競爭力。

      數(shù)字化發(fā)展離不開人才的支持,在數(shù)字化項目推進過程中,一汽大眾成都分公司各類技術人員急需數(shù)據(jù)庫應用與開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘與分析等IT專業(yè)知識方面的提升。鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒在職業(yè)教育領域十年深耕創(chuàng)下的良好口碑和品質(zhì)服務,順利成為此次一汽大眾成都分公司人才內(nèi)訓服務的合作機構。合作中鋒企優(yōu)聯(lián)發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過科學完善的內(nèi)訓服務流程體系,解析企業(yè)需求、診斷企業(yè)狀況、提供培訓方案、簽訂內(nèi)訓協(xié)議、實施精準培訓、跟蹤回訪及后續(xù)服務為一汽大眾成都分公司提供了符合其人才需求的定制化內(nèi)訓方案,為其數(shù)字化賦能項目的平穩(wěn)開展,提供了有力支持。

      為提升內(nèi)訓效果,鋒企優(yōu)聯(lián)圍繞內(nèi)訓課程在培訓前、培訓中、培訓后三個環(huán)節(jié)做了系統(tǒng)性的統(tǒng)籌工作,培訓前,協(xié)助建立線上專項培訓群,為每個學習群提供學習管家,培訓前為學員發(fā)布培訓任務,過程中有效監(jiān)控學習效果等措施;培訓中,培訓管家預熱、輔助開展簽到、學習內(nèi)容要點提醒,課后督促學員完成學習任務;培訓后,建議、反饋信息的收集匯總,學員后續(xù)應用實踐成果追蹤等,鋒企優(yōu)聯(lián)完善高品質(zhì)的內(nèi)訓服務,獲得了一汽大眾成都分公司領導層的高度認可。

      鋒企優(yōu)聯(lián) 全方位賦能企業(yè)數(shù)字化發(fā)展

      鋒企優(yōu)聯(lián)的高品質(zhì)內(nèi)訓服務,離不開全國500余名行業(yè)專家組成的專業(yè)的課程研發(fā)團隊、知識保障團隊和師資團隊,在需求調(diào)研、師資匹配、課程開發(fā)、培訓項目化管理等服務提供的強大品質(zhì)保障。在內(nèi)訓課程設置上,鋒企優(yōu)聯(lián)全面覆蓋了企業(yè)技術類與非技術類崗位人才發(fā)展需求。憑借優(yōu)質(zhì)的服務與廣泛的內(nèi)訓課程覆蓋,鋒企優(yōu)聯(lián)迄今已為上萬家企業(yè)提供內(nèi)訓服務,覆蓋全國一線二線城市大中小型公司,每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單,相繼開展了項目引進、人才定制、名企實踐、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會、企業(yè)直推、行業(yè)沙龍、技術大賽等一系列相關工作,為企業(yè)構建了一套立體化的人才服務模式。

      為更好的服務企業(yè)發(fā)展,在為企業(yè)提供高品質(zhì)內(nèi)訓服務的同時,鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒深耕教育十年來積累起的先進人才培養(yǎng)經(jīng)驗和豐富的校企合作經(jīng)驗,通過聯(lián)合共建、行業(yè)認證,為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供全方位服務保障。聯(lián)合共建和行業(yè)認證包括:課程共建、實驗室共建、項目應用平臺共建、技術能力認證、構建垂直就業(yè)生態(tài)平臺,形成人才培養(yǎng)生態(tài)鏈;授權培訓聚焦PMP管理認證、華為認證、紅帽認證、數(shù)據(jù)庫認證等;全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉型,為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供了人才和智力支撐。

圖片2

鋒企優(yōu)聯(lián)為企業(yè)提供內(nèi)訓服務(部分展示)

      此次鋒企優(yōu)聯(lián)為一汽大眾成都分公司定制的《大數(shù)據(jù)挖掘分析》內(nèi)訓服務,獲得了合作方的高度認可,相信鋒企優(yōu)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)訓服務定將為一汽大眾成都分公司數(shù)字化賦能項目推動注入新的力量。未來,鋒企優(yōu)聯(lián)也將通過聯(lián)合共建、人才定制、行業(yè)認證、人才服務等業(yè)務的開展,為企業(yè)的技術賦能、數(shù)字化轉型和快速發(fā)展提供助力。

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