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千鋒教育深化新時代教師隊伍建設(shè) 打造高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)

來源:千鋒教育
發(fā)布人:小千
時間: 2021-01-29 10:31:00 1611887460

      放眼“十四五”時期,“高質(zhì)量發(fā)展”成為經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵詞,各行各業(yè)比以往任何時候都更需要大量高素質(zhì)從業(yè)者。以政策為引導(dǎo),完善中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),充分發(fā)揮職教優(yōu)勢,加大創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)力度,為經(jīng)濟發(fā)展提供智力人才和智力支撐,成為新時期職業(yè)教育發(fā)展的新方向。

      有高質(zhì)量的教師隊伍,才會有高質(zhì)量的教育,千鋒教育深耕職業(yè)教育十余年,深知教師乃立教之本,興教之源,在探索構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的發(fā)展過程中,始終致力于打造資歷深厚、充滿活力、具有韌性的教師隊伍。通過大力引進實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀從業(yè)者,聘用在教學(xué)方面有先進教學(xué)成果的專家學(xué)者,千鋒教育搭建起了由300余位來自騰訊、百度等知名企業(yè)一線人員和資深專家學(xué)者組成的教研團隊,為千鋒教育高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)提供了重要保障。

圖片1

      千鋒教育師資管理體系,深化新時代教師隊伍建設(shè)

      職業(yè)教育作為人力資源的“蓄水池”、經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,肩負著培養(yǎng)符合時代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才的重要任務(wù),教師作為教育發(fā)展的重要一環(huán),必須緊跟時代需求,實現(xiàn)教師隊伍從基本支撐向高質(zhì)量支撐轉(zhuǎn)型。為深化新時代教師隊伍建設(shè),千鋒教育從教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、講師遴選、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報等方面入手,制定了一套系統(tǒng)的師資管理制度,全面保障全國22家校區(qū)師資力量的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化與平衡性。

      多年來,千鋒教育通過系統(tǒng)的師資管理制度,不斷優(yōu)化沉淀優(yōu)秀講師團隊,根據(jù)不同學(xué)科的市場發(fā)展現(xiàn)狀,制定不同維度的選拔考核標(biāo)準(zhǔn),確保教師隊伍建設(shè)工作與市場發(fā)展需求同向同行,目前千鋒教育講師錄用率不到5%,在全行業(yè)中師資優(yōu)勢明顯。視野前瞻,技術(shù)領(lǐng)先、實力雄厚的千鋒教育講師團隊,在教學(xué)實踐中,獲得了學(xué)員們的廣泛認(rèn)可和好評。

圖片2

千鋒教育師資團隊大力引進實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀從業(yè)者

      千鋒教育深化產(chǎn)教融合 賦能職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      在加強高水平師資隊伍建設(shè),為學(xué)員提供高品質(zhì)教學(xué)保障的同時,千鋒教育把脈市場需求,“產(chǎn)學(xué)研用”為切入點,打造了十二大核心學(xué)科以及覆蓋學(xué)員職業(yè)教育全流程的六維全息課程體系,在課程設(shè)計上積極探索與大廠之間的合作,引入圍繞新基建的項目和先進技術(shù),與課程內(nèi)容相融合,為學(xué)員提供綜合性、實用性、前瞻性的培訓(xùn)服務(wù),以夯實基礎(chǔ)、強化應(yīng)用、對接行業(yè)、提高素質(zhì)、注重創(chuàng)新為基石,注重對學(xué)生進行綜合素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以名企真實項目引入,作為課程頂層設(shè)計的根本,300余位優(yōu)秀講師組成的高水平教研團隊,作為教學(xué)質(zhì)量的保證,為學(xué)員提供更高層次的教學(xué)服務(wù),輸出與行業(yè)需求接軌的高素質(zhì)人才。

      千鋒教育完善的就業(yè)服務(wù)體系,助力學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)

      在高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)下,千鋒教育依托十年來在職業(yè)教育行業(yè)積累的廣泛企業(yè)資源,積極為學(xué)員提供多維度,全方位的就業(yè)服務(wù)。聯(lián)合20000余家企業(yè)拓展人才合作方式,開展了人才招聘會、企業(yè)上門招聘、企業(yè)訪談、企業(yè)項目實踐合作、企業(yè)技術(shù)大賽合作、企業(yè)內(nèi)推、企業(yè)人才訂單、企業(yè)專業(yè)共建等人才輸送合作。企業(yè)直推就業(yè)占比45%,企業(yè)直推入職率超50%,每年上門招聘企業(yè)1000余家,每年組織全國大小雙選會20余場,為學(xué)員提供了更為豐富的就業(yè)選擇,助力學(xué)員收獲理想職業(yè)。

      教師是教育的基石,千鋒教育十年來,始終以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引導(dǎo),通過不斷升級優(yōu)化師資管理制度,發(fā)掘、引進業(yè)內(nèi)優(yōu)秀師資力量,打造引領(lǐng)行業(yè)的高水平教研團隊,夯實教學(xué)服務(wù)。與此同時依托深厚的教研實力、完善的就業(yè)服務(wù)體系,千鋒教育積極推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,為學(xué)員打造高品質(zhì)教學(xué)服務(wù),為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次創(chuàng)新人才。

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