在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭，實際上是人才的競爭，而人才的競爭，在很大程度上依賴于企業(yè)的人力資源開發(fā)。這就迫切需要提升企業(yè)員工的知識與技能，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。千鋒教育作為IT教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務平臺，內(nèi)訓課程始終以客戶需求為導向，對企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與研發(fā)能力匹配程度進行專業(yè)診斷，制定并實施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓方案，有力支持企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型與持續(xù)發(fā)展。9月7日，千鋒教育為中國船舶重工集團七一一研究所開展為期10天的Python開發(fā)方向技術(shù)培訓。

　　(千鋒教育為中國船舶重工集團七一一研究所開展企業(yè)內(nèi)訓)

　　以實戰(zhàn)項目驅(qū)動教學 千鋒教育多維度提升內(nèi)訓效果

　　隨著5G時代的來臨，綜合實力強的人才成為企業(yè)快速發(fā)展的核心力量之一。千鋒教育作為一家“用良心做教育”的IT職業(yè)教育培訓機構(gòu)，深知內(nèi)訓對于企業(yè)成長的重要意義。因此，在千鋒教研院強大的研發(fā)力量保障下，推出了“以項目驅(qū)動教學”的獨特教學方法，以確保從多維度提升內(nèi)訓效果。

　　千鋒教育此次到中國船舶重工集團七一一研究所開展企業(yè)內(nèi)訓，就采用了這種教學方法。在了解企業(yè)員工內(nèi)訓需求后，千鋒講師重點講解了應用在工業(yè)化領域的Python高級開發(fā)技術(shù)，涵蓋數(shù)據(jù)分析、機器學習等核心內(nèi)容。同時，在授課過程中穿插實戰(zhàn)項目，為今后員工在智能船舶應用上奠定了技術(shù)基礎。

　　可以說，“以項目驅(qū)動教學”的教學方法，不僅有針對性地解決了中國船舶重工集團七一一研究所員工技術(shù)上的難題，使他們了解前沿技術(shù)的最新應用，還在一定程度上提升了他們的專業(yè)能力，無論是對企業(yè)還是個人都達到了雙重效果。

　　(公司員工認真聽千鋒講師講解的課程內(nèi)容)

　　助力企業(yè)快速發(fā)展 千鋒教育精準制定每一步

　　隨著人們生活節(jié)奏的加快，“認真、用心做好每一件事”在現(xiàn)代企業(yè)價值觀念中有著重要的意義。千鋒教育承載著9年來的深厚積累，始終恪守著教育者的初心，在內(nèi)訓課程設置上，精準制定每一步，助力企業(yè)與個人獲得長足發(fā)展。

　　為了更好地解決中國船舶重工集團七一一研究所員工的技術(shù)難點與痛點，千鋒教育講師首先診斷企業(yè)技術(shù)需求，組建明星講師團隊共同制定內(nèi)訓方案。通過講解、考試方式，得到企業(yè)員工的反饋。每一步、每一個方案的落地與實施，千鋒教育都仔細考量，確保內(nèi)訓課程能夠提升員工價值，提升企業(yè)創(chuàng)新活力。

　　(中國船舶重工集團七一一研究所員工現(xiàn)場進行測試)

　　一直以來，千鋒教育十分注重企業(yè)內(nèi)訓這種與企業(yè)新型的合作方式，并在原有模式基礎上，不斷創(chuàng)新、不斷突破。一方面，為合作企業(yè)提升了開發(fā)效率，降低了開發(fā)成本，另一方面，也為千鋒的講師和學員提供了深度實踐的機會。未來，千鋒教育將繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)訓課程，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助力企業(yè)快速成長。