日前，PMI(項目管理協(xié)會)發(fā)布第10次薪酬調(diào)查報告《薪酬力：項目管理薪酬調(diào)查報告》，報告顯示，持有PMP證書者比非持有PMP證書者薪酬平均高出23%。在人力資源對推動經(jīng)濟社會發(fā)展起著重要作用的今天，項目管理人才發(fā)揮著領導性的作用，而拿下PMP®證書，則標志著項目管理人員水平和能力的一大飛躍。從社會發(fā)展和個人發(fā)展兩方面來看，項目管理人員都需要將提升自身的競爭力提上日程。

　　項目管理歷史源遠流長，一般被認為是從1939年-1945年的第二次世界大戰(zhàn)開始。戰(zhàn)爭頻發(fā)的時期，人員、設備眾多，技術(shù)復雜，需要通過項目管理更好地達成作戰(zhàn)目標，這個時期，項目管理便有了雛形。而近代項目管理則從20世紀50年代開始，項目管理學科開始興起，項目管理人才隊伍的逐步擴大，不斷規(guī)范化和專業(yè)化。項目管理的普遍應用，不僅有助于項目的高效完成，更是促進了國家經(jīng)濟的快速發(fā)展。而中國由于近年來IT、通信行業(yè)不斷發(fā)展，與國際接軌，對從業(yè)者個人能力提出了更高的要求，在IT、通訊等多個領域中，我國PMP®持證者數(shù)量也在不斷增加。

　　在中國企業(yè)越來越重視項目管理者培養(yǎng)的今天，千鋒教育PMP®認證培訓應運而生。作為美國PMI官方授權(quán)培訓機構(gòu)，千鋒教育以全明星師資陣容、百萬級管理項目加持，幫助學員掌握專業(yè)的項目管理體系思維方法，跳出“技術(shù)人”思維，獨立組建團隊、承擔項目，同時突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，使自己具備國際化的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，從而能夠獲得晉升，或者收獲更高級的管理平臺伸出的橄欖枝。

　　在切實幫助項目管理人員提升專業(yè)能力之外，千鋒教育PMP®培訓會根據(jù)考試政策，對學員從報考到考試進行全方位的指導和教學，尤其是對首次報考的學員非常有幫助，避免因為對報考流程不熟悉而錯過提前備案，導致無法考試的情況。此外，千鋒教育對不同基礎的學員因材施教，特聘請通過率超90%的一線企業(yè)明星講師聯(lián)袂面授教學，24小時實時答疑，保證能夠在第一時間解決學員的疑難問題。千鋒教育PMP®采用“1+2+3”課程模式，進階學習項目管理，并且每年更新4次PMP®題庫，覆蓋大多數(shù)考點內(nèi)容，助力學員更順利地通過PMP®考試。PMP®證書三年需要更換一次，基于此，千鋒教育還會幫助學員多維積攢PDU，保證學員換證無憂。

　　考試之后，千鋒教育為參加PMP®培訓的學員提供全方位的就業(yè)服務，通過向知名企業(yè)HR推薦簡歷，增加學員的就業(yè)機會。在未來，項目管理者在中國乃至全球市場都有巨大的發(fā)展空間，從千鋒教育畢業(yè)的項目管理人員，將會在不同的行業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。