上海學軟件測試報培訓機構(gòu)靠譜不？ 市場上有許多軟件測試培訓機構(gòu)，其中就包括許多不合格的培訓機構(gòu)。如何才能不踩坑呢？在選擇軟件測試培訓機構(gòu)時，我們應該做好功課，避免上當受騙。小面小千就為大家分析一下：上海學軟件測試報培訓機構(gòu)靠譜不

　　什么樣的培訓機構(gòu)靠譜？

　　1、好的機構(gòu)會有技術過硬且有大量經(jīng)驗的師資團隊

　　2、提供的教學內(nèi)容也是與時俱進的，課程內(nèi)容是不是能夠跟上現(xiàn)下最新的技術

　　3、大機構(gòu)一般還都會提供就業(yè)服務，這樣的機構(gòu)能夠保證我們學到技術，畢業(yè)能找到工作。

　　4、了解清楚機構(gòu)的授課內(nèi)容及師資力量，授課師資是否有足夠的工作經(jīng)驗（紙上談兵終究是不行的，還是要有實戰(zhàn)經(jīng)驗）

　　5、了解收退費方式：繳納學費千萬不要選擇貸款，問清楚后續(xù)有無附加費用，如果發(fā)生退費，多長時間可以到賬。

　　千鋒教育擁有10余年的好口碑，其教學質(zhì)量不用質(zhì)疑，基礎課程可以0元學！

　　0元，不存在吃虧上當。

　　并且千鋒與很多大廠達成深度合作，軟件測試現(xiàn)已擁有成熟獨立的項目庫，以項目促進高質(zhì)量教學。1:1引進企業(yè)實戰(zhàn)項目課程，分賦能簡歷價值，讓你寫在簡歷里都有底氣！

　　最重要的是有企業(yè)直聘班，畢業(yè)即就業(yè)！不喜歡也可以提供就業(yè)服務~

　　這樣的千鋒，有什么理由不喜歡呢？

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【常見軟件測試培訓經(jīng)典面試題每日一練】

　　38、為什么盡量不要讓時間有富裕的員工去做一些測試?

　　表面上看這體現(xiàn)了管理的效率和靈活性，但實際上也體現(xiàn)了管理者對測試的輕視。測試和測試的人有很大關系。測試工作人員應該是勤奮并富有耐心，善于學習、思考和發(fā)現(xiàn)問題，細心有條理，總結(jié)問題，如果具備這樣的優(yōu)點，做其它工作同樣也會很出色，因此這里還有一個要求，就是要喜歡測試這項工作。如果他是專職的，那么肯定更有經(jīng)驗和信心。國內(nèi)的小伙子好象都喜歡做程序員，兩者工作性質(zhì)不同，待遇不同，地位不同，對自我實現(xiàn)的價值的認識也不同，這是行業(yè)的一個需要改善的問題。如果只是為了完成任務而完成任務，或者發(fā)現(xiàn)了幾個問題就覺得滿意了，這在任何其它工作中都是不行的。

　　10、根據(jù)你以前的工作或?qū)W習經(jīng)驗描述一下軟件開發(fā)、測試過程，由哪些角色負責，你做什么

　　要有架構(gòu)師、開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理、程序員、測試員。我在里面主要是負責所分到的模塊執(zhí)行測試用例。

　　通過以上內(nèi)容介紹，相信大家已經(jīng)有了自己的答案，更多關于軟件測試的行業(yè)資訊、技術干貨以及求職面試指導等內(nèi)容盡在千鋒教育，關注小千，伴你一路向前！