14.你是否愿意把公司利益放在個人利益之上？
答：這是考察忠誠度和奉獻精神的直接問題。不要過多考慮倫理道德，說“愿意”。
15.你是否認識我們公司的人？
答：注意該公司關(guān)于親屬、朋友共同工作的規(guī)定。除非你充分考慮過，否則不要提你的親朋。
16.你的工作哲學是什么？
答：面試官不想聽論文。“你是否有強烈的意愿要把工作完成?是的。”這樣回答最合適不過，簡短，積極，對公司有益。
17.工作中什么事會讓你失望？
答：不要談瑣碎的事，不要持負面態(tài)度。安全的回答很少，比如“沒有挑戰(zhàn)”。
18.如果被錄用，你希望工作多久？
答：不能答得太具體，你可以說：“我希望是很長的時間。”
19.你會拒絕什么樣的人一起工作？
答：不要回答瑣碎的內(nèi)容，那會讓你看起來像個怨婦。好的回答包括“對公司的不忠誠，暴力，或違法”。
20.你從工作錯誤中學到什么？
答：這個問題你必須回答，否則面試官會懷疑你的誠實。說一個微小、善意、最后讓你有積極收獲的錯誤。
21.如果你負責招聘這個職位，你希望招什么樣的人？
答：注意，要提到這個職位所需要、而你也擁有這種特質(zhì)的人。
22.你會怎樣彌補你的經(jīng)驗不足？
答：首先，如果你有面試官不知道的經(jīng)驗，告訴他們。然后說說你的勤奮和學習能力。
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